| 翻訳者登録応募方法 |
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登録をご希望の方は、下記の書類を当社宛郵便またはメールにてお送りください。ファクスによる応募はご遠慮ください。書類に不備・不足がある場合は、選考に応じかねます。 |
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履歴書 |
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経歴書 |
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過去の翻訳サンプル |
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応募動機 |
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当社を知った媒体（雑誌・書籍の場合はその名前をお知らせください） |
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| トライアル選考方法 |
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応募書類を社内選考後、選考基準に達した方にだけトライアルをお送りいたします。トライアル審査後、合格者のみ通知いたします。 |
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| 現在の募集分野 |
| 募集分野は適宜更新されます |
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法律・契約書翻訳（日英翻訳ができる方のみ） |
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金融・会計（日英翻訳・英日翻訳） |
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ニューズリリース（日英翻訳・英日翻訳。日英翻訳・英文リライトができる方を優先的に採用します） |
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PRコピー（日英翻訳ができる方のみ） |
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日英翻訳全般（ネイティヴまたはそれに相当する知識・翻訳力を有する方のみ） |
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 半導体・液晶関係（日英翻訳ができる方のみ） |
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翻訳経験だけでなく、専門知識の豊かな方を採用させていただきます。上記の募集分野以外のご応募はご遠慮ください。法律・契約書翻訳者の応募につきましては、日英契約書ができる方に限らせていただきます。 |
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| 応募時のご注意 |
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メールアドレスをお持ちでない方、フリーメールをご利用の方のご応募はご遠慮ください。 |
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上記の応募書類に不備・不足がないようにしてください。 |
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翻訳経験のない方のご応募はご遠慮ください。ただし、専門知識が極めて豊富な方、業務経験が豊かな方を除きます。 |
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上記の募集分野の条件を満たした方のみご応募ください。 |
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応募書類は返却いたしません。 |
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当社は契約書翻訳の分野に限り、当社教育事業部卒業生を優先して採用しています。契約書翻訳者としてご登録いただいた場合でも、優先採用される翻訳者がおりますので、状況によりお仕事が実際に発注されない場合があります。予め、ご了承ください。 |
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登録採用基準、不採用の理由についてのお問い合わせはご遠慮ください。 |
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トライアル選考結果により、翻訳者としてご登録いただいても、状況によりお仕事が実際に発注されない場合があります。 |
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